SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

Emeklilik Tarihinizi Hesaplatmak için tıklayın
SGK Hizmet Birleştirme İşlemleri hakkında bilgi için tıklayın
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız için tıklayın
Bağ-kur Hizmet ve Prim Borcu Sorunlarınız için tıklayın
Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Hesabı için tıklayın
Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları için 
tıklayın

7 Haziran 2013 Cuma

Hangi şartlarda emekli olabilirim ve çalışmadığım günleri borçlanabilir miyim? - EV KADINLARININ SSK EMEKLİLİK DURUMU!

3600 günle 4/a statüsünden emekli olabilirsiniz

05.03.1961 doğumluyum. SSK giriş tarihim 07.01.1981 ve 760 gün primim var. 3 doğum yaptım, o arada çalışmadım. 09.10.2012 tarihinden itibaren muafiyet belgesi olan isteğe bağlı (ev kadınları) sigortalılığımı başlattım. Hangi şartlarda emekli olabilirim, çalışmadığım günleri borçlanabilir miyim? 

Gülnihan Akın

08.09.1999 tarihi itibariyle sigortalılık süreniz 18 yıldan fazla olduğundan, eski hükümlerle (15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 50 yaş şartıyla) 4/a (SSK) statüsünden emekli olabilirsiniz. Sizin için en avantajlı ve en erken emeklilik şekli de bu.

Bunun için isteğe bağlı prim ödemenizi 1230 güne tamamladığınızda sona erdirip, 4/a kapsamında çalışarak prim ödemeye başlamalısınız. 4/a kapsamında çalışmaya başladığınızda, üç çocuğunuzdan uygun olan ikisi için 720’şer günden 1440 gün doğum borçlanması yapabilirsiniz. Bunun haricinde çalışmadığınız günleri borçlanamazsınız. İsteğe bağlı sigortadan sonra, 170 gün 4/a kapsamında prim ödeyip, 3600 günü tamamladığınızda emekli olursunuz.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

  1. SSK Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin Emeklilik Şartları - TABLO
  2. 3600 günden kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar işe girenler o işten ayrılırken yine tazminat alabilirler mi?
  3. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
  4. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
  5. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
  6. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
  7. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
  8. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
  9. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
  10. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
  11. Emeklilik için emsal yargı kararı
  12. Emeklilik şartlarım nedir?
  13. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
  14. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
  15. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
  16. En düşük emekli aylığının 922 TL olduğu doğru mu?
  17. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
  18. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  19. Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
  20. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  21. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  22. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  23. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
  24. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
  25. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
  26. Prim ödemeye devam edersem emekli aylığım azalır mı?
  27. Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
  28. Askerlik borçlanmasını kaç gün olarak ödediğimizi unuttum öğrenmek için ne yapmalıyım? 
  29. Esnaf Bağ-kurunu kapatan babamın SSK'dan emekli olması için kaç gün gerekiyor? 
  30. Babasından yetim aylığı alan kızım evlenip boşandı ikinci kez evlenirse tekrar çeyiz parası alabilir mi? 
  31. İşyeri çalıştırıyorum Bağ-kur'um yok eşimin sigortasından yararlanabilir miyim? 
  32. Emekliliğim geldi Bağ-kur borcumu maaşımdan düşürme imkanı var mıdır? 
  33. Son yedi yıl içinde 1260 gün şartından kurtulmanın bir yolu var mı? 
  34. Temmuz ayında evleneceğim acaba ben de çeyiz parası alabilir miyim? 
  35. Emeklilik başvuruma cevap alamazsam ne yapmalıyım? 
  36. SSK'ya emeklilik başvurusu yaptım Bağ-kur borç çıkarttı ne yapacağım? 
  37. Bağ-kura borcumun silinmesi için verdiğim dilekçenin sonucunu nasıl öğrenebilirim? 
  38. Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
  39. İsteğe bağlı sigortalılıkta kadınlara sağlanan daha az prim ödeme kolaylığı
  40. 41 aydan fazla isteğe bağlı olarak prim ödemeyin uyarısı
  41. İsteğe bağlı sigorta primleri hangi tarihten beri Bağ-kur kapsamında değerlendiriliyor?
  42. İsteğe bağlı olarak ne kadar prim yatırıp sonra sigortalı bir iş ile devam ederek SSK şartlarıyla emekli olabiliriz?
  43. İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenlere doğum borçlanması tüyosu
  44. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK hizmet birleştirmesi
  45. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
  46. İsteğe bağlı Bağ-kur girişinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı var mı?
  47. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  48. İş yerine bağlı SSK ve isteğe bağlı Bağ-Kur arasında sosyal güvence açısından ne gibi fark vardır?
  49. Yurtdışına götürülen işçilerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primlerin statüsü
  50. Kimler 313 TL yerine ayda 209 TL ödeyerek isteğe bağlı Bağ-kurlu olabilir?
  51. İsteğe bağlı Bağ-kura 41 aydan fazla prim ödememeye dikkat!
  52. Eşim ne kadar isteğe bağlı Bağ-kur yatırıp sonra sigortalı bir işe girerek SSK emeklisi olabilir?
  53. İsteğe bağlı prim ödüyorum doğum borçlanması yapabilir miyim?
  54. İsteğe bağlı Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
  55. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
  56. İsteğe bağlı Bağ-kur ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
  57. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  58. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK arasında sosyal güvence açısından bir fark var mı?
  59. Kimlerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primler SSK statüsünde sayılır?
  60. Net Asgari Ücret Kaç Lira?
  61. Asgari Ücret Vergi Dışı Olacak mı?
  62. Asgari ücret ne kadar arttı?
  63. Yeni asgari ücret işçi ve işverene nasıl yansıyacak?
  64. Asgari Ücretliye 39 Lira Ek Vergi
  65. Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi
  66. 2 çalışandan biri neden asgari ücretli gösteriliyor?
  67. SSK primleriniz asgari ücretten ödeniyorsa dikkat!
  68. Asgari ücretle çalışanlar ile yüksek ücretle çalışanların emekli maaşı arasında ne kadar fark olabilir?
  69. Asgari ücrette 16 yaşından küçükler ve büyükler ayrımı kaldırılıyor mu?
  70. Asgari ücretli milyon dolarlık futbolcular
  71. Maliye asgari ücretliden alınan vergiden vazgeçer mi?
  72. SSK primleri asgari ücretten yatmış bir kişi ne kadar emekli maaşı alır?
  73. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  74. 2001 yılından itibaren isteğe bağlı SSK'lı olarak primlerimi düzenli bir şekilde ödedim SSK'dan emekli olabilir miyim?
  75. İsteğe bağlıya ödenen primlerin SSK statüsünde sayılması
  76. Sahte sigortalılık nedir?
  77. Sahte SSK sigortalılığına dikkat!
  78. Sahte SGK memurlarına aldanmayın uyarısı
  79. Sahte firmalar üzerinden sahte sigortalı gösterilerek emekli olanlara şok!
  80. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
  81. Sahte emeklilik şebekelerin ağına kimler düşüyor?
  82. 26 yaşında bir bayanım kaç yaşında emekli olacağım? 
  83. Hanımım 3600 günden ne zaman emekli olur? 
  84. Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak? 
  85. Aşağıda bilgilerini verdiğim Bağ-kur prim borçlarımı sildirebilir miyim? 
  86. En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı bilmek istermisiniz? 
  87. 5 yıldan fazla olan Bağ-kur borçlarım hala neden silinmiyor? 
  88. Emekli maaşımdan dernek kesintisi olmadığını nasıl öğrenebilirim? 
  89. Birden fazla SSK numaranız varsa birleştirmeniz için dilekçe örneği 
  90. Erkek ve Kadınların SSK Emeklilik Şartları
  91. Erkeklerin Bağ-kur tam emeklilik şartları
  92. Kadınların Bağ-kur tam emeklilik şartları
  93. Bağ-kur yaştan emeklilik şartları
  94. Askerler için emeklilik şartları
  95. Engelli SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları
  96. Kadınların 5400 günden Bağ-Kur yaştan emeklilik şartları
  97. 2008 öncesi sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
  98. 2008 yılından sonra sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
  99. 3600 günle yaştan kademeli emeklilik şartları
  100. Erkeklerin 5400 günden SSK emeklilik şartları
  101. Erkeklerin 4500 günden SSK emeklilik şartları
  102. Erkeklerin 3600 günden SSK emeklilik şartları
  103. İlk defa 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
  104. Kadınların 5400 günden SSK emeklilik şartları
  105. Kadınların 4500 günden SSK emeklilik şartları
  106. Kadınların 3600 günden SSK emeklilik şartları
  107. İlk defa 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
  108. Erkek Memurların Emeklilik Şartları
  109. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
  110. İlk defa 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
  111. Kadın memurların emeklilik şartları
  112. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş olan bayan memurların emeklilik şartları
  113. İlk defa 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
  114. 1 tıkla emeklilik 
  115. Net Asgari Ücret Kaç Liraya Yükseldi? 
  116. SGDP prim borcu olan emeklilere af müjdesi - YENİ!
  117. Üst Göstergeden emekli olanlar ne kadar intibak zammı alacak?
  118. Esnaf, tüccar, avukat, doktor ve çiftçilerin emeklilik şartları 
  119. Emekli aylığı bağlanırken hangi durumda son 7 yıl hesabı yapılmaz?
  120. Emeklilikte En Çok Merak Edilenler

Vekaletle Yeni SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız Yapılır

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner